Wie gehst du mit deinen Mitmenschen und/oder deinen Mitarbeitern um?
Dein Kind macht die ersten Stehversuche, fällt aber immer wieder hin und du sagst: "Toll, wie du schon stehen kannst." (obwohl es noch gar nicht stehen kann)
Du nimmst es an beide Händes, damit es das Laufen lernt und sagst: "Toll, wie du laufen kannst." (obwohl es gar nicht laufen kann).
Du gibst ihm den Löffel in die Hand und sagst: "Toll, wie du essen kannst." (Obwohl es gar nicht alleine essen kann und komplett eingesaut ist )
Durch das Loben ermutigst du es weiter zu machen und bestärkst es in seinem Tun. Du baust sein Selbstvertrauen und seine Selbstwirksamkeit auf, obwohl es sichtlich mehrfach scheitert.
Wie sieht es gegenüber deiner Mitmenschen und Mitarbeitern aus?
Bestärkst du sie auch, obwohl sie etwas noch nicht können oder falsch gemacht haben oder kritisiert du sie dafür?